Задачи профсоюза
1) Добиваться хороших условий труда 2) Действовать в качестве консультативной и информационной службы 3) Представлять интересы и оказывать поддержку 4) Решать любые проблемы с крюинговым агентом 5) Предлагать политическое представительство

Дальневосточная региональная общественная организация Российского профессионального союза моряков (ДВРО РПСМ) и компания Stolt Tankers  B.V. продолжат сотрудничество в вопросах защиты прав моряков в 2025 году.

Российский профсоюз моряков и работодатель договорились об увеличении заработной платы. Так, размер зарплаты матроса первого класса составит $2283, капитана — около $15 тысяч.

Изменения также коснулись суммы страховки в случае гибели члена экипажа в рейсе: она составит более 116 тысяч долларов США, плюс выплата на каждого ребенка (до четырех) в возрасте до 18 лет по 23 тысячи долларов. Значительно выросла и страховая выплата при наступлении инвалидности в результате несчастного случая на судне. К примеру, для старшего командного состава — до $193 тысяч при полной потере трудоспособности. Более того, оплата за стаж непрерывной работы на судах компании каждый год будет увеличиваться на $100.

Но и это не все, что предусмотрено в коллективном договоре.

1. Вознаграждение за выслугу лет выплачивается старшим офицерам из расчета USD 100 за каждый год службы, но максимум за 20 лет. Исчисление стажа работы в компании исчисляются со дня вступления в должность старшего офицера и зависит от продолжительности работы в компании.

2. Для старших офицеров при нахождении в отпуске ежемесячно выплачивается от $500 до $1400.;

3. Вознаграждение за диплом выплачивается ежемесячно из расчета USD 200 для старшего помощника и второго механика, имеющего диплом 1 разряда и USD 100 для второго помощника и третьего механика с дипломом 1 или 2 разряда, но максимум в течении 4 лет.

4. Вознаграждение за работу на дизель-электроходах выплачивается ежемесячно электромеханикам из расчета USD 700 за работу на дизель электроходах.

В компании «Stolt Tankers B.V.» есть собственная пенсионная программа — накопления за все время работы в компании моряки могут получить после достижения пенсионного возраста

Кроме того, при работе в военной или пиратской зонах удваивается сумма страховки и выплачивается бонус в размере 100% базовой ставки. Договором предусмотрено, что каждый моряк должен быть заранее предупрежден о работе в опасном регионе и имеет право отказаться от рейса без риска потерять место на флоте компании.

Напомним, судоходная компания Stolt Tankers B.V. управляет крупнейшим в мире флотом танкеров-химовозов, который состоит из более 150 судов.

Российский профсоюз моряков и Stolt Tankers B.V. уже более 25 лет являются социальными партнерами.

С уважением
Николай Суханов
Председатель ДВРО РПСМ

 

Фотографии